1. 채용분야
| 의약 바이오 | 희귀질환치료 기술연구센터 | 유전자 편집 효능 증대 연구 및 mRNA 치료제 개발 | 생물학 등 | 첨부 13 | 22명 | 대전 |
| 오가노이드 기반 약물평가 시스템 구축 | 생물학 등 | |||||
| 생체 모사모델 (오가노이드, 3D 장기 조직칩 및 제브라피쉬 등) 기반 대사체 분석 개발 | 약학, 분석화학, 분자생물학, 화학 등 | |||||
| 저분자 화합물을 활용한 질환 치료제 개발 분야 | 유기화학, 의약화학, 약학 등 | |||||
| ATTEC 플랫폼 개발 | 의약화학, 유기화학 등 | |||||
| 신약후보물질개발 | 화학, 의약화학 등 | |||||
| 신약정보기술 연구센터 | 정밀 의료 혁신 신약 항암제 개발 | 생명과학, 세포생물학, 분자생물학, 종양학 등 | 첨부 14 | |||
| 항암제 면역 활성 효능평가 및 개발 | 분자생물학, 면역학 등 | |||||
| 신규 작용기전 등 살제 후보물질 개발 | 유기화학, 화학 등 | |||||
| 인공지능 플랫폼 기반 신규 신약 물질 개발 | 유기화학, 의약화학 등 | |||||
| 유전자 세포치료제 개발 및 약효평가 | 생화학, 약학, 생물학 등 | |||||
| 감염병치료 기술연구센터 | 감염병 치료 선도 화합물개발 | 화학, 유기화학, 화학공학, 고분자, 약학 등 | 첨부 15 | |||
| 의약 화학 | 화학, 유기화학 등 | |||||
| 항바이러스 치료제 개발 및 작용기전 연구 | 생물학, 바이러스학, 분자생물학 등 | |||||
| 페메트린 대체 물질 개발 연구 | 화학, 의약화학 등 | |||||
| 저분자 치료제 (항바이러스제) 후보물질 합성 | 유기화학, 의약화학 등 |
2. 근무조건
가. 석사후연구원
| 구분 | 근무조건 |
|---|---|
| 고용형태 | ■ 석사후연구원 |
| 연수시간 | ■ 평일 09:00 ~ 18:00, 주 5일(40시간) 근무, 선택적 근로시간제 운영 |
| 연수장소 | ■ 채용 분야별 대전, 울산, 여수 |
| 연수기간 | ■ 1년 이내 단위 체결, 최대 2년 |
| 연수수당 | ■ 1년차 2,600천원, 2년차 2,700천원 |
| 연수승인(예정)일 | ■ 2024.06.01.(토) |
나. YS 포닥
| 구분 | 근무조건 |
|---|---|
| 고용형태 | ■ YS포닥 |
| 연수시간 | ■ 평일 09:00 ~ 18:00, 주 5일(40시간) 근무, 선택적 근로시간제 운영 |
| 연수장소 | ■ 대전 |
| 연수기간 | ■ 1년 이내 단위 체결(최대 3년) 과제기반 테뉴어 방식 운영* 가능 * 박사학위 취득 후 5년 차에 수행하는 과제의 단계별/연차별 종료일까지 재계약 가능 |
| 연수수당 | ■ 연구원 내규에 따라 지급되며, 개인경력 평점에 따라 달라질 수 있음 |
| 연수승인(예정)일 | ■ 2024.06.01.(토) |
3. 지원자격 및 우대사항
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 공통 | ■ 지원자격 - 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 인사규정 제22조(결격사유)에 해당되지 않는 자 (결격사유 예시) - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자 - 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 자 등 - 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 (모집공고 시작일 기준) ※ 기관 내부 사정으로 전문연구요원 지원 불가 ■ 우대사항 - 장애인(5% 가점), 국가보훈대상자 등 취업지원대상자(5/10% 가점), 여성과학기술인은 관계 법령 등에 따라 우대 |
| 석사후연구원 | ■ 임용시점 기준, 모집분야 석사학위 취득 자 또는 3개월 이내 석사학위 취득예정자 - 졸업예정자의 경우 학위취득(졸업) 예정증명서 제출이 가능한 자에 한하며, 취득 예정일에 학위취득을 하지 못할 시 합격을 무효로 함 |
| YS포닥 | ■ 임용시점 기준, 모집분야 박사학위 취득 후 5년 이내인 자 또는 3개월 이내 박사학위 취득예정자 - 졸업예정자의 경우 학위취득(졸업) 예정증명서 제출이 가능한 자에 한하며, 취득 예정일에 학위취득을 하지 못할 시 합격을 무효로 함 |
4. 채용전형
| 1차 전형 | 2차 전형 | 최종합격자 발표 |
|---|---|---|
| 서류심사 (’24.05.08.(수) ~ 14.(화)) | 면접심사 (’24.05.16.(목) ~ 24.(금)) * 1차 전형 합격자에 한해 면접 일정을 개별 통지(e-mail) | ’24.06.01.(금) 이후 |
* 전형일정 및 합격자 발표 시기는 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 제출서류
가. 필수 제출서류
| No | 구분 | 내용 | 부수 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 응시원서 | ■ 전산입력 | 1부 | ■ 기본사항, 자기소개서 등 포함 |
| 2 | 학위 논문 요약 | ■ 전산입력(PDF 파일 업로드) ○ 학위별 A4 3매 이내 제출 | 각 1부 | ■ 첨부 양식 활용, 1개의 PDF파일로 변환 후 제출 |
나. 2차 전형 시 제출 서류
* 아래 제출서류는 응시원서의 기재사항 확인을 위한 목적이며 면접위원에게 제공되지 않습니다.
| No | 구분 | 내용 | 부수 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 졸업/학위(예정)증명서 | ■ 대학/대학원 졸업증명서 | 각 1부 | ■ 연구실적 증빙자료 : 각 1장씩 제출 ○ 출판된 논문의 Abstract가 기재된 페이지 ○ 특허실적 중 발명자 및 발명내용 요약 사항이 기재된 페이지 |
| 2 | 성적증명서 | ■ 대학/대학원 성적증명서 | 각 1부 | |
| 3 | 연구실적 증빙자료 | ■ 기 제출내역의 증빙자료 | 각 1부 | |
| 4 | 경력(재직)증명서 | ■ 해당자에 한함 | 각 1부 | |
| 5 | 자격증 사본 | ■ 해당자에 한함 | 각 1부 | |
| 6 | 취업지원대상자 증명서 | ■ 해당자(국가보훈자)에 한함 | 1부 | |
| 7 | 장애인 증명서 | ■ 해당자(장애인)에 한함 | 1부 | |
| 8 | 주민등록초본 | ■ 병역사항 확인용(남성) | 1부 |
6. 원서접수
| 구분 | 내용 | |
|---|---|---|
| 접수 방법 | 전자 접수 | ■ https://krict.recruitment.kr/ ○ 채용 공고 → < 한국화학연구원 석사후연구원 및 YS포닥 채용공고 > → 지원서 작성’ * 최종 제출 전까지 우측 하단 ‘지원서 수정’에서 수정 가능 (성명·이메일·공고명 정보가 일치할 경우만 진행 가능) |
| 우편/ 방문 접수 | ■ 대전시 유성구 가정로 141 한국화학연구원 인재개발실(N2동 215호) * 마감일 이내 우체국 소인분까지만 인정, 봉투에 ”응시원서 재중“ 기입 요망 ○ 장애인에 한해 직접 방문 또는 우편(등기)접수 가능 | |
| 접수기간 | ■ 2024. 04. 19.(금) ~ 05. 03.(금) 14:00 마감 | |
| 문의처 | ■ 한국화학연구원 인재개발실 □ leejay@krict.re.kr ○ e-mail 문의 시 본인 전화번호 기재 요망 | |
7. 기타사항
■ 본 채용은「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 따름
< 블라인드 위배 시 조치 안내 >
- 지원서 등 제출 서류에는 생년월일(연령)·성별·사진·학교명·지도교수명·출신지·가족관계 등의 인적 사항이 드러나지 않도록 해야 하며, 블라인드 위배 시 합격이 취소될 수 있음
■ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 또는 전형 과정 중 부정행위 시 합격을 무효로 함
■ 채용 분야별 중복 지원 불가함
■ 학위 취득예정자의 경우, 입사(예정)일까지 학위 취득을 못 할 경우 합격을 무효로 함
■ 지원서 작성 시 추후 서류로 제출 가능한 사항에 대해서만 기재 가능하며, 외국기관 발행 서류 등은 검증된 서류에 한하여 인정
■ 비위면직자(재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 또는 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자) 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년동안 연구원 채용에 응시할 수 없으며 해당자의 경우 최종합격 또는 채용을 취소할 수 있음
■ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)와 부정한 방법에 의하여 채용 전형에 응시한 자의 경우 합격 또는 채용을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한함
■ 우대/결격사유 확인을 위해 면접 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않음
■ 채용서류 반환
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부 확정일로부터 15일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환
○ 채용 서류 일체는 채용 여부 확정일 이후 15일간 보관 후 파기되며 15일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함
홈페이지로 제출된 서류 및 제출 요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외
○ 반환 청구는 첨부의 반환 청구서 파일을 작성하여 서명 후 담당자 이메일로 신청
반환 청구 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편으로 송부되며 반환 소요비용은 청구인 부담
■ 최종합격으로 결정되더라도, 채용 신체검사 결과 부적격자와 연구원 인사규정 제22조(결격사유) 해당자는 합격을 무효로 함
■ 채용 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
■ 본 채용공고에 기재된 업무 및 연수 장소는 연구원 입원 시 수행할 대표 업무 및 근무지이며, 연구원 사정 등에 따라 변경될 수 있음
■ 전형단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 e-mail을 통해 통보되므로 정확히 기재 요망
■ 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 이상증상(고열 등)이 있는 경우 반드시 채용담당자에게 사전 통보 바라며, 코로나19 확산방지를 위해 전형 응시가 제한될 수 있음
자세한 정보는 https://job.career.co.kr/recruit/view/20241986 확인 바랍니다.