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2022년 1차 직원 채용 공고 (정규직, 무기계약직, 계약직 채용) |
우리 한국의약품안전관리원은 의약품 안전사용을 선도하는 세계적인 전문기관으로 발전하기 위해 다양한 경험과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다. |
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1. 모집개요
□ 채용인원 : 총 27명
구분 | 정규직 | 무기계약직 | 기간제계약직 | 합계 |
인원 | 5명 | 1명 | 21명 | 27명 |
□ 정규직(5명)
코드 | 직군 (직급) | 모집분야 | 채용 인원 | 수행업무 | 지원자격 |
1 | 전문직 (5급, 대리) | 약무 | 3명 | o 의약품 안전관리 - 의약품 부작용 정보 수집, 분석 및 평가 - 의약품 부작용 관련 문헌 검토 | - 의사, 약사 면허 소지자 * 종합병원급 이상 요양기관 임상경력자 우대 * 전공약사 수료자 또는 임상약학, 전공자 우대 |
2 | 전문직 (5급, 대리) | 약무 | 1명 | o 의약품안전 연구조사 및 교육 - 대상별 의약품 안전관리 교육과정 운영 - 약물감시 관련 문헌 검토 - 의약품안전정보 분석 및 평가 | - 의사, 약사 면허 소지자 |
3 | 일반직 (5급, 대리) | 행정 | 1명 | o 마약류제도 교육·홍보 - 마약류취급보고 제도 교육·홍보 - 마약류취급자 교육지원 - 마약류통합관리시스템 교육·홍보 | - 학사이상 학위를 취득한자
- 전문학사 학위 취득 후 채용 분야 업무 2년 이상 경력자
- 고등학교 졸업후 채용분야 업무 4년 이상 경력자 |
□ 무기계약직(1명)
코드 | 직군 (직급) | 모집분야 | 채용 인원 | 수행업무 | 지원자격 |
4 | 일반직 (마급, 주임) | 상담 | 1명 | o 마약류통합관리 일반상담 - 상담 및 품질 관리업무 - 마약류 취급보고 민원상담 | - 고등학교 이상 졸업자 * 대민 상담업무 경력자 우대 |
□ 기간제계약직(20명)
코드 | 직군 (직급) | 모집분야 | 채용 인원 | 수행업무 | 지원자격 |
5 | 일반직 (나급, 차장) | 전산 | 1명 | o 의약품통합정보시스템 정보관리 - 의약품, 화장품, 의약외품 등에 대한 품목 및 성분코드 관리 - MedDRA, WHODrug 등 국제기준코드 관리 - 데이터 품질관리 및 정기품질진단 진행 - 식약처 등 관련기관 통계정보 추출 및 제공 | - 전산관련 학사학위 이상 취득 또는 정보처리 관련 자격을 취득하고 6년 이상 관련업무 경력이 있는자 |
6 | 전문직 (다급, 과장) | 약무 | 1명 | o 첨단바이오의약품 안전관리 - 장기추적조사 계획서 검토 - 부작용 관련 검토 * 육아휴직자 대체 채용 | - 의사, 약사 면허 취득 후 3년 이상 관련업무에 경력이 있는 자 |
7 | 전문직 (다급, 과장) | 조사·분석 | 1명 | o 첨단바이오의약품 연구과제 관리 - 연구 용역 관리, 첨단바이오의약품 동향 정보 관리 | - 관련 분야 학사이상 학위를 취득하고 3년 이상 관련업무 경력자 * 관련분야 : 약학, 생명공학, 생명과학, 보건학, 약물역학, 간호학, 통계학 또는 이와 관련된 분야 |
8 | 일반직 (다급, 과장) | 행정 | 1명 | o 마약류통합정보관리센터 사업기획 - 정보화 전략·계획수립 - IT신기술 등 정보화 동향분석 - 마약류 전략과제 기획 및 관리 | - 채용분야 학사이상 학위를 취득하고 3년 이상 관련업무 경력자 |
9 | 일반직 (다급, 과장) | 전산 | 1명 | o 시스템 구축·운영 등 - 마약류통합관리시스템 운영지원 - 외부 프로그램과의 연계관련 업무 및 외부연계SW 관리 - 마약류취급보고용 연계소프트웨어 기능검사 - 소프트웨어 품질보증(QA), 품질관리(QC) 업무 수행 | - 채용분야 학사이상 학위를 취득하고 3년 이상 관련업무 경력자 |
10 | 일반직 (다급, 과장) | 데이터관리 | 2명 | o 마약류 데이터 제공 등 - Oracle 기반의 SQL, Procedure개발 - 마약류 데이터 추출 및 제공 - 마약류 보고정보 오류조치 등 품질관리 | - 채용분야 학사이상 학위를 취득하고 3년 이상 관련업무 경력자 |
11 | 일반직 (라급, 대리) | 전산 | 2명 | o 의약품통합정보시스템 구축·운영 - 의약품통합정보시스템 기능 테스트 지원 | - 채용분야 학사이상 학위를 취득한자
- 채용분야 전문학사 학위를 취득 후 채용분야 업무 2년 이상 경력자
- 고등학교 졸업 후 채용분야 업무 4년 이상 경력자 |
12 | 일반직 (라급, 대리) | 전산 | 1명 | o 첨단바이오의약품 장기추적조사 시스템 운영 - 신규 기능 개발, 기능 개선(JAVA,ORACLE) 등 - 시스템 관련 민원 및 사용자 교육 지원 | - 채용분야 학사이상 학위를 취득한자
- 채용분야 전문학사 학위를 취득 후 채용분야 업무 2년 이상 경력자
- 고등학교 졸업 후 채용분야 업무 4년 이상 경력자 |
13 | 전문직 (라급, 대리) | 조사분석 | 1명 | o 첨단바이오의약품 연구·교육 지원 - 첨단바이오의약품 문헌 검토 - 전문 교육 지원 | - 관련분야 학사 이상 학위 취득자 * 관련분야 : 약학, 생명공학, 생명과학, 보건학, 약물역학, 간호학, 통계학 또는 이와 관련된 분야 |
14 | 일반직 (라급, 대리) | 행정 | 1명 | o 마약류통합정보관리센터운영 - 예산·결산 등 행정업무 - 사업관리·운영 관련 보고서 작성 - 마약류통합정보관리센터 운영 지원 | - 채용분야 학사이상 학위를 취득한자
- 채용분야 전문학사 학위를 취득 후 채용분야 업무 2년 이상 경력자
- 고등학교 졸업 후 채용분야 업무 4년 이상 경력자 |
코드 | 직군 (직급) | 모집분야 | 채용 인원 | 수행업무 | 지원자격 |
15 | 일반직 (라급, 대리) | 전산 | 1명 | o 정보보안및개인정보보호 - 정보보안 및 개인정보보호 정책지원 - 정보보안 및 개인정보 보안점검 - 정보보안 장비운영 - 취약점 분석 및 조치, 보안교육 등 | - 채용분야 학사이상 학위를 취득한자
- 채용분야 전문학사 학위를 취득 후 채용분야 업무 2년 이상 경력자
- 고등학교 졸업 후 채용분야 업무 4년 이상 경력자 |
16 | 일반직 (라급, 대리) | 전산 | 1명 | o 시스템 구축·운영 등 - 마약류통합관리시스템 운영지원 - 외부 프로그램과의 연계관련 업무 및 외부연계SW 관리 - 마약류취급보고용 연계소프트웨어 기능검사 - 소프트웨어 품질보증(QA), 품질관리(QC) 업무 수행 | - 채용분야 학사이상 학위를 취득한자
- 채용분야 전문학사 학위를 취득 후 채용분야 업무 2년 이상 경력자
- 고등학교 졸업 후 채용분야 업무 4년 이상 경력자 |
17 | 일반직 (마급, 주임) | 상담 | 4명 | o 의약품통합정보시스템 일반상담 - 민원상담 및 아웃바운딩 | - 고등학교 이상 졸업자 - 대민 상담업무 경력자 우대 |
18 | 일반직 (마급, 주임) | 상담 | 2명 | o 마약류통합관리 일반상담 - 마약류 취급보고 민원상담 | - 고등학교 이상 졸업자 - 대민 상담업무 경력자 우대 |
□ 기간제계약직(장애인대상 제한채용)(1명)
※ 대상 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 「장애인복지법」에 따른 등록장애인
코드 | 직군 (직급) | 모집분야 | 채용 인원 | 수행업무 | 지원자격 |
19 | 일반직 (마급, 주임) | 상담 | 1명 | o 의약품통합정보시스템 일반상담 - 민원상담 및 아웃바운딩 | - 고등학교 이상 졸업자 - 대민 상담업무 경력자 우대 |
□ 지원자격
구분 | 지원자격 | |
공통사항 | ▪ 임용예정일부터 근무 가능한자 ▪ [연령, 어학 및 성별] 제한없음(단, 정년(60세) 미도래자) ▪ 한국의약품안전관리원 인사규정 제11조(임용결격사유) 미해당자
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2. 접수방법 및 기간
□ 접수방법 : 인터넷접수(http://recruit.incruit.com/drugsafe)
□ 접수기간 : 2021. 11. 17.(수) ~ 2021. 12. 1.(수) 13시까지
□ 임용예정일 : 2021. 1. 3.(월)
3. 근무조건
구분 | 내용 | ||||||||||||
신분 | [정규직] 우리원 인사규정 제13조에 따라 3개월의 시용기간을 거쳐 정규직원으로 채용
[무기계약직] 우리원 인사규정 제13조에 따라 3개월의 시용기간을 거쳐 기간의 정함이 없는 무기계약직원으로 채용
[기간제계약직] 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 o 계약기간 : 입사일로부터 1년 * 계약기간 만료 후 업무평가 및 제반사항을 고려하여 1년이내에서 계약기간 연장 | ||||||||||||
보수 | [정규직] 내부 규정에 따름 [무기계약직/기간제계약직] 아래 표에 따름
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근무시간 | [공통] 주5일, 1일 8시간(09~18시) | ||||||||||||
근무지 | [공통] 경기도 안양시 동안구 부림로169번길 30 |
4. 전형절차
구 분 | 일 정 | 참고사항 |
공고 및 지원서 접수 | 2021.11.17.(수)~12.1.(수) 13시 |
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서류전형 | 2021.12.2.(목)~12.6.(월) |
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서류전형 결과 발표 | 2021.12.8.(수) 15시 이후 | ・입사지원 사이트를 통해 합격여부 확인 ※ 합격자의 경우 면접일정을 포함하여 안내 예정 |
인성(직무능력) 검사 | 2021.12.8.(수)~12.10.(금) | ・서류전형 합격자에 한하여 별도 안내 ・직무능력 검사는 일부 지원분야에 한하여 실시 |
면접전형 | 2021.12.13.(월)~12.17(금) |
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최종합격자 발표 | 2021.12.20.(월) 15시 이후 | ・최종합격자는 임용예정일 이전 입사지원서에 기재한 학력, 경력, 자격에 대한 증명서류를 제출해야 하며, 제출서류에 하자가 있을 시 최종합격자로 결정되지 않을 수 있음. |
임용예정일 | 2022.1.3.(월) |
※ 상기 일정은 내부사정 또는 코로나19 상황 등에 따라 조정 될 수 있으며, 변동시 홈페이지 공지 예정
5. 심사기준
□ 서류심사기준
◦ 지원자 모두를 대상으로 지원분야에 관련되는 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
심사항목 | 교육/자격사항 | 경력/경험사항 | 자기소개서 | 지원서 작성 | 합계 |
점수 | 30 | 30 | 30 | 10 | 100 |
※ 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자중 고득점 순으로 5배수 내외를 서류심사 합격자로 함.
□ 인성/직무능력 검사(온라인)
◦ (인성검사) 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 가치관 등 기본적인 역량을 측정
※ 정규직(약무직) 및 무기(기간제계약직 포함)직에 한하여 실시하며, 면접전형시 참고자료로 활용
◦ (직무능력 검사) 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 이해력, 수리능력, 추리력 등 직무능력을 측정
※ 정규직(행정) 지원자에 한하여 실시하며, 면접전형시 참고자료로 활용
□ 면접심사기준
◦ 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 60점 이상인 자중 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정
심사항목 | 모집분야 업무수행 능력 | 문제해결 능력 및 발전 가능성 | 전공, 경력 및 연구실적 | 적극성, 성실성, 협조성 | 계 |
점수 | 40 | 25 | 20 | 15 | 100 |
<가점사항> : 대상자에 한하여 가점 부여
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인
- 비수도권 지역인재
※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
* 주1) 가점항목이 2개 이상 중복 시에는 1개 항목만 적용
* 주2) 가점항목은 증명서류를 통해 확인이 가능하여야만 인정
* 주3) 비수도권 지역 인재는 서류심사에만 가점 부여
□ 우대 및 결격사항
구분 | 내용 |
우대 사항 | ▪ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자 ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인 ▪ 본원 근무경력자 ※ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상 |
결격 사항 | ▪ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나, 국가공무원법 제74조(정년) 또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 지원할 수 없음. ▪ 채용신체검사 결과 임용이 적합하지 아니한 자 |
6. 블라인드 채용 유의사항 안내
◦ 입사지원서(자기소개서 및 직무능력소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 내용은 일체 기재 금지
◦ 블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보 입력 시 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음
7. 기타사항
◦ 상기 채용일정은 한국의약품안전관리원 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 한국의약품안전관리원 홈페이지를 통해 공고하며, 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
◦ 최종합격자 발표 후라도 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 한국의약품안전관리원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있으며, 제출서류 위·변조시에는 우리원 선발시 응시자격이 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다.
◦ 채용에 있어서는 자격기준 위반, 허위서류 제출 등 비위행위로 채용될 경우 채용을 취소하고 향후 5년간 응시 자격을 제한하며, 타 공공기관에서 부정채용을 채용이 취소된 자에 대해서도 응시 자격이 제한됩니다.
◦ 최종합격자 통지 후에도 채용신체검사 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
◦ 심사(지원서 포함 제출서류 등)는 제출분만으로 심사하며, 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
◦ 상기 수행업무는 기관의 직무순환계획에 따라 달리 부여될 수 있습니다.
◦ 자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인 등의 자격은 공고일 이전에 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.
◦ 각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 한국의약품안전관리원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
◦ 한국의약품안전관리원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류의 반환을 원하는 지원자에게 본인 확인 등의 절차를 거쳐 지원자가 직접 제출한 채용서류를 반환합니다.
◦ 코로나-19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
- 면접 대기실에서 ① 마스크 착용, ② 발열체크, ③ 손소독 시행
◦ 면접장 입실 전 자가진단 및 발열체크를 시행하며 고열 기침(37.5도 이상), 인후통 등 코로나 의심 증상자의 경우 면접응시가 제한될 수 있습니다.
◦ 한국의약품안전관리원에 관한 정보는 홈페이지(www.drugsafe.or.kr) 참조하시기 바랍니다.
◦ 기타 자세한 사항은 아래 문의처로 문의하시기 바랍니다.
□ 문의처 : 한국의약품안전관리원 채용담당자
◦ TEL : 02-2172-6829
◦ 홈페이지 : http://www.drugsafe.or.kr